Este viernes ha tenido lugar la presentación del Plan de Lucha contra la Precariedad Laboral para el verano de 2018, en la que será la cuarta edición consecutiva del Plan, impulsado desde la Conselleria de Trabajo, Comercio e Industria del Govern de les Illes Balears.

A primera hora, la directora general de Trabajo, Economía Social y Salud Laboral, Isabel Castro, y el conseller de Empleo, Proyección Económica, Juventud y Deportes del Consell de Menorca, Miquel Company, han mantenido una reunión con agentes económicos y sociales, para dar a conocer los principales rasgos del Plan de Lucha.

En la rueda de prensa posterior, la directora Castro ha explicado que las tres ediciones anteriores del Plan de Lucha en Menorca han permitido que 1.500 personas hayan mejorado sus condiciones laborales y que este año se destinarán seis inspectores de trabajo, que realizarán 240 actuaciones entre julio y agosto.

Castro ha destacado que la ministra Magdalena Valerio presentó la semana pasada el Plan en Mallorca y se comprometió a poner en marcha un plan contra la precariedad a nivel estatal, donde el Govern colabora con la experiencia de los tres planes impulsados ​​desde 2015.

"Todavía hay factores de inestabilidad y precariedad, por lo que consideramos fundamental seguir con los planes, a pesar de los buenos resultados alcanzados, que se pueden ver cada mes con las cifras de paro y afiliación, y con la EPA", ha agregado la directora general.

Resultados del Plan de Lucha

En el conjunto de las Islas Baleares, el Plan ha permitido que en 3 años se hayan mejorado las condiciones laborales de 16.200 personas trabajadoras, como resultado de los efectos directos y del efecto disuasorio.

Sólo en 2017 se convirtieron en Balears, por efecto directo del Plan, 4.021 contratos temporales en indefinidos, un 102,3% más que 2015; el 42% de los contratos temporales revisados ​​se transformaron en indefinidos. En la campaña de 2017 un 10,5% de los contratos a tiempo parcial se han ampliado a jornada completa.