Llei 12/2023, de 29 de desembre, de pressuposts generals de la CAIB per a 2024
Article 15
Retribucions dels membres del Govern de les Illes Balears, dels alts càrrecs, del personal eventual, dels membres de la Sindicatura de Comptes de les Illes Balears
1. Per a l’any 2024, les retribucions dels membres del Govern de les Illes Balears i dels alts càrrecs a què es refereix l’article 2.2 de la Llei 2/1996, de 19 de novembre, d’incompatibilitats dels membres del Govern i dels alts càrrecs de la comunitat autònoma de les Illes Balears, i també del personal eventual, s’han d’incrementar un 5% respecte de les vigents a 31 de desembre de 2023. Pel que fa a les retribucions dels membres de la Sindicatura de Comptes de les Illes Balears, aquestes no han d’experimentar cap variació respecte de les vigents a 31 de desembre de 2023.
En el cas particular del personal eventual, les retribucions anuals corresponents s’han d’entendre referides a dotze mensualitats, incloses, per tant, les pagues extraordinàries.
2. D’acord amb això, les retribucions per a l’any 2024 dels membres del Govern de les Illes Balears i dels alts càrrecs que s’esmenten a continuació, sens perjudici de les que corresponguin pel concepte d’antiguitat, es fixen en les quanties de sou següents, referides a catorze mensualitats:
a) Presidenta de les Illes Balears: 77.330,08 euros.
b) Vicepresident i consellers del Govern de las Illes Balears: 68.248,36 euros.
3.Així mateix, les retribucions per a l’any 2024 dels secretaris generals, dels directors generals i dels alts càrrecs assimilats, sens perjudici de les que els corresponguin pel concepte d’antiguitat, es fixen en les quanties de sou, de complement de destinació i de complement específic anual següents, referides a dotze mensualitats:
a) Sou: 16.970,92 euros.
b) Complement de destinació: 16.465,71 euros.
c) Complement específic: 24.029,55 euros.
Quant a les retribucions de l’interventor general de la comunitat autònoma de les Illes Balears, del director general del Servei de Salut de les Illes Balears, el complement específic que els correspon com a alts càrrecs s’ha d’augmentar en la quantia de 30.484,41 euros.
Pel que fa als secretaris autonòmics, el complement de destinació que els correspon com a alts càrrecs s’ha d’augmentar en la quantia de 1.614,46 euros.
Les dues pagues extraordinàries inclouen una mensualitat del sou, els triennis i el complement de destinació corresponent.
4. Les retribucions per a l’any 2024 dels membres de la Sindicatura de Comptes de les Illes Balears, sens perjudici de les que els corresponguin pel concepte d'antiguitat, es fixen en les quanties de sou següents, referides a catorze mensualitats:
a) Síndics de Comptess: 100.311,10 euros.
b) Secretària general: 77.971,32 euros.
5. Finalment, les retribucions de la resta d’alts càrrecs, inclosos els òrgans unipersonals de direcció a què fa referència l’article 21 de la Llei 7/2010 esmentada, i les retribucions del personal eventual al servei de l'Administració de la comunitat autònoma i, si s'escau, al servei de les entitats que, de conformitat amb la delimitació que en fa l’article 12.1 d’aquesta llei, integren el sector públic autonòmic, s’han d’incrementar un 5% respecte de les vigents a 31 de desembre de 2023, en el marc de l’instrument jurídic determinant de la retribució en cada cas i la resta de normes de rang legal aplicables.
D'acord amb això, els contractes i la resta d’instruments jurídics que estableixin les retribucions d’aquests càrrecs s'hi han d’adequar oportunament.
6. El que estableixen els apartats anteriors d’aquest article s’ha d’entendre sens perjudici de les variacions retributives, a l’alça o a la baixa, que eventualment puguin tenir lloc per raó del que preveuen la disposició addicional primera i l’article 43 d’aquesta llei.
Article 16
Règim d'indemnitzacions i de rescabalament de despeses per raó del servei dels membres del Govern de les Illes Balears, dels alts càrrecs i del personal eventual
1. El règim d’indemnitzacions per les despeses de desplaçament dels membres del Govern de les Illes Balears, dels alts càrrecs, inclosos els òrgans unipersonals de direcció a què es refereix l’article 21 de la Llei 7/2010 esmentada, i del personal eventual, amb motiu dels seus viatges oficials o per raó del servei, és el següent:
a) Les despeses de desplaçament, transport, manutenció i estada fora del municipi del lloc de treball s’han de rescabalar per la quantia exacta, fins i tot en el cas de desplaçaments extrainsulars.
b) El pagament d’aquestes despeses s’ha de fer amb la justificació prèvia de la despesa corresponent.
2. Els membres del Govern de les Illes Balears, els alts càrrecs, inclosos els òrgans unipersonals de direcció a què es refereix l'article 21 de la Llei 7/2010 esmentada, i el personal eventual que, en el moment del seu nomenament, tenguin el seu domicili a les illes de Menorca, Eivissa o Formentera, i mentre mantenguin aquesta residència, tenen dret a percebre una indemnització d'acord amb les regles següents:
1a. Fins a 12.000 euros com a màxim en concepte de despeses justificades pel cost de l'arrendament o altres figures anàlogues inherents a la necessitat temporal d'allotjament a l'illa de Mallorca i els desplaçaments aeris, marítims o amb transport públic terrestre derivats del trànsit entre Mallorca i el domicili. Mitjançant un acord del Consell de Govern es concretarà la documentació, els termes i les condicions de la justificació de les despeses, que en cap cas no es podrà fer mitjançant una declaració responsable. Mentre no s 'aprovi el corresponent acord del Consell de Govern, s'ha d'entendre vigent, en tot allò que sigui compatible amb aquest article, l'Acord de Consell de Govern de 22 de febrer de 2021 pel qual es concreta la documentació, els termes i les condicions de la justificació de les despeses corresponents a la indemnització pel cost de l'allotjament temporal a l'illa de Mallorca dels membres del Govern de les Illes Balears, dels alts càrrecs i del personal eventual.
2a. Una quantia fixa addicional de 6.000 euros, que indemnitzarà, a tant alçat i sense necessitat de justificació, despeses de serveis i subministraments a l'habitatge, manutenció en cas d'utilitzar serveis d'hoteleria, i en general les pròpies de l'allotjament temporal a l'illa de Mallorca i viatges entre el domicili i l'illa de Mallorca.
3a. La quantia esmentada en la regla anterior s'ha d'entendre compatible amb el rescabalament de les despeses a què es refereix l'apartat 1 d'aquest article, comunes a tots els càrrecs indicats en l'apartat esmentat.
4a. En tot cas, i a més de la documentació que sigui exigible en virtut de l 'acord del Consell de Govern aplicable, per acreditar que la persona interessada té el domicili habitual fora de l'illa de Mallorca ha de presentar anualment una declaració a la qual s'ha d'adjuntar el certificat d'empadronament corresponent.
5a. En cas que els perceptors de la indemnització que regula aquest apartat traslladin el domicili definitivament a l'illa de Mallorca, han de comunicar aquesta circumstància a la secretaria general de la conselleria en la qual exerceixen les seves funcions i, en tot cas, perden el dret a percebre la indemnització.
3. Els membres del Govern de les Illes Balears, els alts càrrecs -inclosos els òrgans unipersonals de direcció a què es refereix l'article 21 de la Llei 7/2010 esmentada- i el personal eventual que siguin residents a les Illes Balears en el moment que siguin nomenats per ocupar un càrrec amb destinació fora de les Illes Balears, i mentre mantenguin la residència a les Illes Balears, tenen dret a percebre una indemnització pel cost de la residència temporal fora de les Illes Balears. La quantia d'aquesta indemnització, que s'ha de percebre en les mateixes condicions que estableixen l'apartat 2 d'aquest article i l'acord del Consell de Govern aplicable, és de 30.000 euros anuals per a l'any 2024, amb el desglossament següent:
1a. Fins a 20.000 euros com a màxim en concepte de despeses justificades pel cost de l'arrendament o altres figures anàlogues inherents a la necessitat temporal d'allotjament fora de les Illes Balears i els desplaçaments aeris, marítims o amb transport públic terrestre derivats del trànsit entre el domicili i la destinació del lloc de feina.
2a. Una quantia fixa addicional de 10.000 euros, que indemnitzarà, a tant alçat i sense necessitat de justificació, despeses de serveis i subministraments a l'habitatge, manutenció en cas d'utilitzar serveis d'hoteleria, i en general les pròpies de l'allotjament temporal fora de les Illes Balears i viatges entre el domicili i la destinació del lloc de feina.
3a. La quantia esmentada en la regla anterior s'ha d'entendre compatible amb el rescabalament de les despeses a què es refereix l'apartat 1 d'aquest article, comunes a tots els càrrecs indicats en l'apartat esmentat.
4a. En tot cas, i a més de la documentació que sigui exigible en virtut de l'acord del Consell de Govern aplicable, per acreditar que la persona interessada té el domicili habitual a les Illes Balears ha de presentar anualment una declaració a la qual s'ha d'adjuntar el certificat d'empadronament corresponent.
5a. En cas que els perceptors de la indemnització que regula aquest apartat traslladin el domicili definitivament al lloc de destinació del lloc de feina, han de comunicar aquesta circumstància a la secretaria general de la conselleria en la qual exerceixen les seves funcions i, en tot cas, perden el dret a percebre la indemnització.
Acord del Consell de Govern de 22 de febrer de 2021 pel qual es concreta la documentació, els termes i les condicions de la justificació de les despeses corresponents a la indemnització pel cost de l’allotjament temporal a l’illa de Mallorca dels membres del Govern de les Illes Balears, dels alts càrrecs i del personal eventual
Llei 10/1997, de 23 de desembre, de pressuposts generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears per al 1998
Art 12.4.Els alts càrrecs i el personal funcionari o laboral dependents de la Administració General de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears que hagin accedit a un càrrec o lloc de treball dins la mateixa administració de rang superior al que desenvolupaven, podran optar entre percebre l’import de les retribucions del lloc anterior o les del nou al qual accedeixin, des del moment que varen ser nomenats
Decret llei 9/2012, de 20 de juliol, de mesures per a la reorganització del Servei de Salut de les Illes Balears
Disposició addicional segona
A les persones titulars dels òrgans directius i òrgans de gestió del Servei de Salut de les Illes Balears que regulen la Llei 5/2003, de 4 d’abril, de salut de les Illes Balears, i el Decret 39/2006, de 21 d’abril, pel qual s’aproven els Estatuts del Servei de Salut de les Illes Balears, i les normes que en despleguen l’estructura orgànica, que tenguin la condició de personal funcionari al servei de l’Administració General de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears o de personal estatutari al servei del Servei de Salut de les Illes Balears, se’ls ha d’aplicar el que disposa l’apartat 7 de l’article 31 del Decret 75/2004, de 27 d’agost, de desplegament de determinats aspectes de la Llei de finances i de les lleis de pressuposts generals de la Comunitat Autònoma de les Illes Balears. Per a la determinació de l’import del complement d’atenció continuada s’ha d’atendre el que resulti de la mitjana aritmètica de la quantitat percebuda per aquest concepte, en el període dels dotze mesos immediatament anteriors a l’exercici de l’opció a la qual fa referència l’apartat 7 de l’article 31 del Decret 75/2004, de 27 d’agost.
Ocultar annex normatiu
