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PROCESO PARTICIPATIVO VI PLAN ESTRATÉGICO DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES DE LAS ILLES BALEARS (2024-2027)

El VI Plan Estratégico de Igualdad entre Mujeres y Hombres de las Illes Balears (PEIDHIB) para el período de 2024-2027 es una iniciativa liderada por el Instituto Balear de la Mujer (IBDONA), con la colaboración de diversas consejerías, consejos insulares, entidades locales y agentes sociales y económicos. Su objetivo es avanzar hacia una sociedad más igualitaria y libre de violencias machistas, desplegando una estrategia transversal para promover la igualdad de género.

Este nuevo plan se enmarca dentro de la normativa vigente, como la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres y la Ley 11/2016 de igualdad en las Illes Balears.

Objetivos principales del proceso participativo

  • Fomentar la participación activa de la ciudadanía, especialmente de las mujeres, para integrar sus necesidades en la formulación e implementación de políticas públicas.

METODOLOGIA Y PLAZOS DEL PROCESO PARTICIPATIVO

- Fase de diagnosis: Encuesta anónima en línea para recoger conocimiento y experiencias sobre las desigualdades de género, asi como la adecuación de los recursos existentes.

Plazo: Desde el 11 de septiembre al 18 de octubre de 2024 (ambos incluidos) FINALIZADO

- Participación en grupos de trabajo para recoger aportaciones de las entidades públicas y de la sociedad civil FINALIZADO

Fecha

Grupos de trabajo

Participantes

24 de septiembre de 2024

Grupo Eje 2. Equidad en el trabajo y corresponsabilidad

Instituto Balear de la Mujer (IBDona); Dirección General de Presupuestos y Financiación; Escuela Balear de Administración Pública (EBAP); Servicio de Ocupación de las Illes Balears (SOIB); Dirección General de Infancia, Juventud, Familias, Igualdad y Diversidad; Fundacion de Atencion y Apoyo a la Dependencia y de Promocion de la Autonomia Personal de las Illes Balears; CCOO; UGT; STEI; Emprendre (Dona impuls); ASEME; UNAC Balears, foQua y Plena Inclusió Balear.

25 de septiembre de 2024

Grup Eje 1. Enfoque de las políticas públicas desde la interseccionalidad y la perspectiva de género

Instituto Balear de la Mujer (IBDona); consejos insulares; Federación de Entidades Locales de las Illes Balears (FELIB); Ayuntamiento de Palma y diversas consejerias del Gobierno de la Illes Balears.

Grup Eje 3. Hacia una sociedad libre de violencias machistas

Instituto Balear de la Mujer (IBDona); Dirección General de Infancia, Juventud, Familias, Igualdad y Diversidad; UFAM; EMUME; Juzgado de Violencia sobre la Mujer nº2; Fundación IRES; Hermanas Oblatas (Casal Petit); Médicos del Mundo; Cruz Roja; Fundación RANA; Fundación AMARANTA; 3 Salud Mental (Casal Violeta); Atenzia; Intress; Servicio de atención víctimas violencia machista de los consejos insulares; Puntos de Atención Continuada (PAC); Servicio 24 horas y Servicio de Acogida Municipal a las Víctimas de Violencia de Género (SAMVVG).

26 de septiembre de 2024

Eje 4. Garantía de derechos en igualdad y equidad en todos los ámbitos

Grup A: vivienda, cultura, turismo, medio ambiente

Instituto Balear de la Mujer (IBDona); Dirección General de Infancia, Juventud, Familias, Igualdad y Diversidad; IBJOVE; Dirección General de Cooperación e Immigración; Dirección General de Primera Infancia; Atención a la Diversidad y Mejora Educativa; Fundación para el Deporte Balear; Instituto Balear de la Vivienda (IBAVI); Movimento feminista de Mallorca; SOS residents y GOB Mallorca.

Grup B: salud, deporte, ciudadanía, educación

Instituto Balear de la Mujer (IBDona), Dirección General de Infancia, Juventud, Familias, Igualdad y Diversidad, IBJOVE, Dirección General de Cooperación e Immigración, Consejería de Salud, AUBA MALLORCA, FAPA Mallorca, Homes per la igualtat- Mallorca, Red de centros educativos compremetidos con la igualdad, Associació discapacitat, Delegación de Baleares de l’Associació per a Dones en l’Esport Professional, MANS A LES MANS MALLORCA, Amadip-Esment, Asociación Mujeres de las Islas Baleares para la salud, Associació de Famílies Monoparentals de les Illes Balears, UNAC Balears.

- Aportación de propuestas y sugerencias: Podeis consultar toda la información relativa a este proceso en la web Observatorio para la Igualdad y presentar vuestras propuestas y sugerencias a través del correo electrónico serveipia@ibdona.caib.es

Plazo: Desde el dia 11 de septiembre de 2024 hasta el dia 30 de noviembre de 2024 (ambos incluidos). PLAZO ABIERTO

Participa! Tu voz es clave para garantizar que esta herramienta sea efectiva

RESULTADO DEL PROCESO PARTICIPATIVO

Próximamente se publicará el informe de resultado de este proceso.

INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN RELACIONADA

01. V Plan Estratégico de Igualdad entre Mujeres y Hombre de las Illes Balears (2021-2023) (solo disponible en versión catalana)

02. Información del proceso de elaboració del VI Plan Estratégico de Igualdad entre Mujeres y Hombres de las Illes Balears (solo disponible en versión catalana)

Podéis consultar toda la información relativa a la elaboración del VI Plan Estratégico de Igualdad entre Mujeres y Hombres de las Illes Balears accediendo al siguiente enlace: https://observatori-igualtat.es/es/vi-plan-estrategico-de-igualdad-entre-mujeres-y-hombres-de-las-islas-baleares-para-el-periodo-2024-2027/