Torna

PROCÉS PARTICIPATIU VI PLA ESTRATÈGIC D’IGUALTAT ENTRE DONES I HOMES DE LES ILLES BALEARS (2024-2027)

El VI Pla Estratègic d’Igualtat entre Dones i Homes de les Illes Balears (PEIDHIB) per al periode de 2024-2027 és una iniciativa liderada per l’Institut Balear de la Dona (IBDONA), amb la col·laboració de diverses conselleries, consells insulars, entitats locals i agents socials i econòmics. El seu objectiu és avançar cap a una societat més igualitària i lliure de violències masclistes, desplegant una estratègia transversal per promoure la igualtat de gènere.

Aquest nou pla s’emmarca dins la normativa vigent, com la Llei Orgànica 3/2007 per a la igualtat efectiva entre dones i homes i la Llei 11/2016 d’igualtat a les Illes Balears.

Objectius principals del procés participatiu

  • Fomentar la participació activa de la ciutadania, especialment de les dones, per integrar les seves necessitats en la formulació i implementació de polítiques públiques.

METODOLOGIA I TERMINIS DEL PROCÉS PARTICIPATIU

- Fase de diagnosi: Enquesta anònima en línia per recollir per recollir coneixements, experiències sobre les desigualtats de gènere, així com l’adequació dels recursos existents.

Termini: Des del dia 11 de setembre fins al dia 18 d'octubre de 2024 (ambdós inclosos) FINALITZAT

- Participació en grups de treball per recollir aportacions d’entitats públiques i de la societat civil. FINALITZAT

Data

Grups de treball

Participants

24 de setembre de 2024

Grup Eix 2. Equitat en el treball i corresponsabilitat

Institut Balear de la Dona (IBDona); Direcció General de Pressuposts i Finançament; Escola Balear d'Administració Pública (EBAP); Servei d'Ocupació de les Illes Balears (SOIB); Direcció General d'Infància, Joventut, Famílies, Igualtat i Diversitat; Fundació d'Atenció i Suport a la Dependència i de Promoció de l'Autonomia Personal de les Illes Balears; CCOO; UGT; STEI; Emprendre (Dona impuls); ASEME; UNAC Balears, foQua i Plena Inclusió Balear.

25 de setembre de 2024

Grup Eix 1. Enfocament de les polítiques públiques des de la interseccionalitat i la perspectiva de gènere

Institut Balear de la Dona (IBDona); consells insulars; Federació d'Entitats Locals de les Illes Balears (FELIB); Ajuntament de Palma i diverses conselleries del Govern de les Illes Balears.

Grup Eix 3. Cap a una societat lliure de violències masclistes

Institut Balear de la Dona (IBDona); Direcció General d'Infància, Joventut, Famílies, Igualtat i Diversitat; UFAM; EMUME; Jutjat de Violència sobre la Dona nº2; Fundació IRES; Germanes Oblates (Casal Petit); Metges del Món; Creu Roja; Fundació RANA; Fundació AMARANTA; 3 Salut Mental (Casal Violeta); Atenzia; Intress; Servei d'atenció víctimes violència masclista dels consells insulars; Punts d’Atenció Continuada (PAC); Servei 24 hores i Servei d’Acolliment Municipal a les Víctimes de Violència de Gènere (SAMVVG).

26 de setembre de 2024

Eix 4. Garantia de drets en igualtat i equitat en tots els àmbits

Grup A: habitatge, cultura, turisme, medi ambient

Institut Balear de la Dona (IBDona); Direcció General d'Infància, Joventut, Famílies, Igualtat i Diversitat; IBJOVE; Direcció General de Cooperació i Immigració; Direcció General de Primera Infància; Atenció a la Diversitat i Millora Educativa; Fundació per a l’Esport Balear; Institut Balear de l'Habitatge (IBAVI); Moviment feminista de Mallorca; SOS residents i GOB Mallorca.

Grup B: salut, esport, ciutadania, educació

Institut Balear de la Dona (IBDona), Direcció General Infància, Joventut, Famílies, Igualtat i Diversitat, IBJOVE, Direcció General Cooperació i Immigració, Conselleria de Salut, AUBA MALLORCA, FAPA Mallorca, Homes per la igualtat- Mallorca, Xarxa de centres educatius compromesos amb la igualtat, Associació discapacitat, Delegació de Balears de l’Associació per a Dones en l’Esport Professional, MANS A LES MANS MALLORCA, Amadip-Esment, Asociación Mujeres de las Islas Baleares para la salud, Associació de Famílies Monoparentals de les Illes Balears, UNAC Balears.

- Aportació de propostes i suggeriments: Podeu consultar tota la informació relativa a aquest procés en el web Observatori per a la Igualtat i presentar les vostres propostes i suggeriments mitjançant el correu electrònic serveipia@ibdona.caib.es 

Termini:  Des del dia 11 de setembre de 2024 fins al dia 30 de novembre de 2024 (ambdós inclosos). TERMINI OBERT

Participa-hi! La teva veu és clau per garantir que aquesta eina sigui efectiva.

RESULTAT DEL PROCÉS PARTICIPATIU

Pròximament es publicarà l'informe de restultats d'aquest procés.

INFORMACIÓ I DOCUMENTACIÓ RELACIONADA

01. V Pla Estratègic d’Igualtat entre Dones i Homes de les Illes Balears (2021-2023)

02. Informació del procés d'elaboració del VI Pla Estratègic d'Igualtat entre Dones i Homes de les Illes Balears

Podeu consultar tota la información relativa a l’elaboració del VI Pla Estratègic d'Igualtat entre homes i dones de les Illes Balears accedint a l’enllaç següent: https://observatori-igualtat.es/vi-pla-estrategic-digualtat-entre-dones-i-homes-de-les-illes-balears-per-al-periode-2024-2027/